为什么单位里的男生，普遍都不爱打扮自己

今天中午，我在食堂吃完饭回来，路过办公室扫了一眼，确实——男同事们清一色的深色外套，远远看过去跟WiFi信号似的，一格一格的，全是藏青和黑。

这问题我思考过。其实不是他们不爱美，而是机关的生存逻辑决定了：

穿得对，比穿得好看重要一万倍。

说几个我的真实感受吧。

你想想，机关是什么地方？是个讲究“不出错”的地方。

你今天穿件亮橙色卫衣来上班，可能自己觉得挺精神，但领导扫你一眼，心里就给你贴个标签——“这小伙子，心思是不是没全在工作上？”没人会明说，但这种印象一旦形成，就很微妙。

黑色和藏青为什么是主流？因为它们自带隐身效果。

穿成这样，传达的信息就俩字：靠谱。

在这个评价体系里，不惹眼就是最大的得体。

有个段子说得挺到位：美女领导被夸，可能是真能力强；但年轻的男同志被夸长得帅，八成是实在没啥可夸的了，只能夸长相。这话损是损了点，但细想，还是挺真实的。

基层的工作节奏，懂的都懂。早上能多睡半小时，比早起捣鼓发型实在太多了。而且男的嘛，对这事儿的优先级天然就低——外套一披，裤子穿上，能出门就行。

更关键的是，体制内的上升通道，不看脸。你材料写得好、会来事儿、能把工作做得扎实，比穿得帅管用一百倍。既然打扮投入产出比这么低，干嘛费那劲？

机关是个高度透明的环境。你今天穿得稍微出挑一点，中午食堂就可能有人嘀咕：“哎，那谁今天穿得挺洋气啊。”说者无心，但听者会觉得——自己被拎出来讨论了。

为了避免这种“被议论”的压力，大多数人的选择就是：

融入。

大家都穿深色，我也穿深色；大家都朴素，我别跳脱。

人是环境的产物。在这种氛围里待久了，自己也会觉得花里胡哨的不顺眼。

说完全不讲究，也不对。

真正的“老机关”，讲究的是“外面看不出来，里面全是功夫”。就像我们常提到的行政夹克——外表看平平无奇，但内里可能是貂绒内衬，或者几千块的羊绒。皮鞋看着普通，鞋垫却是软的，站着开会两小时不累。

这叫啥？

面子给单位，舒服给自己。

这是一种不张扬的自我照顾，只是外人不留意看不出来。

这几年有点变化。尤其是八项规定之后，酒局少了，下班后大家开始聊跑步、游泳、健身。单位里练得挺拔的男生多了，穿衣服也比以前利索点。

但也仅止于“利索”——距离研究穿搭、追求精致，还有距离。

毕竟，穿得再帅，也不如材料写得漂亮。

这是铁律。

所以，别觉得他们不修边幅。他们只是把“打扮”这件事，换了一种方式来处理——用最安全的方案，把精力留给更重要的事。

如果你是新人，想收拾得精神点，完全没问题，就一条：

别比处长亮眼。

其他的，舒服就好。